پاورپوینت تحلیل سیستم مدیریت امور بازرسی گاز اتحادیه گازرسانان مشهد

دسته بندي : عمومی » گوناگون
• بررسی فعالیتهای اتحادیه گازرسانان
• اهمیت مدیریت امور بازرسی گاز اتحادیه گازرسانان
• چگونگی فعالیت مدیریت امور بازرسی گاز این اتحادیه
• رقبای مدیریت امور بازرسی گاز اتحادیه گازرسانان
• در سیستم فعلی زمان اجرای بازرسی پرونده یک گازرسان تا زمان دریافت تایید نهایی مشخص نمیباشد (از یک هفته تا یک ماه به طول می انجامد).
• در سیستم فعلی گازرسانانی که فاقد صلاحیت فعالیت در این صنف هستند (فاقد پروانه کسب از اتحادیه گازرسانان) نیز می توانند تشکیل پرونده دهند.
• امکان تقلب در پرداخت هزینه بازرسی وجود دارد به طوری که از نسخه رونوشت فیش بانکی پرداختی سو استفاده شود .
• در سیستم فعلی احتمال تکرار در اختصاص شماره به پرونده ها وجود دارد .
• در سیستم فعلی اگر گازرسان شماره پرونده اش را (قبض تحویلی) گم کند پیدا کردن این پرونده از بین صدها پرونده زمانبر است .
• عدم اشرافیت به موضوع ریالی توسط واحد حسابداری و همچنین عدم داشتن آمار پذیرش روزانه برای گزارش به رییس سازمان .

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 2556 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:3,193 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    • بررسی فعالیتهای اتحادیه گازرسانان
    • اهمیت مدیریت امور بازرسی گاز اتحادیه گازرسانان
    • چگونگی فعالیت مدیریت امور بازرسی گاز این اتحادیه
    • رقبای مدیریت امور بازرسی گاز اتحادیه گازرسانان
    • در سیستم فعلی زمان اجرای بازرسی پرونده یک گازرسان تا زمان دریافت تایید نهایی مشخص نمیباشد (از یک هفته تا یک ماه به طول می انجامد).
    • در سیستم فعلی گازرسانانی که فاقد صلاحیت فعالیت در این صنف هستند (فاقد پروانه کسب از اتحادیه گازرسانان) نیز می توانند تشکیل پرونده دهند.
    • امکان تقلب در پرداخت هزینه بازرسی وجود دارد به طوری که از نسخه رونوشت فیش بانکی پرداختی سو استفاده شود .
    • در سیستم فعلی احتمال تکرار در اختصاص شماره به پرونده ها وجود دارد .
    • در سیستم فعلی اگر گازرسان شماره پرونده اش را (قبض تحویلی) گم کند پیدا کردن این پرونده از بین صدها پرونده زمانبر است .
    • عدم اشرافیت به موضوع ریالی توسط واحد حسابداری و همچنین عدم داشتن آمار پذیرش روزانه برای گزارش به رییس سازمان .