پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان با افزایش تئوریهای نوین مدیریت
دسته بندي :
علوم انسانی »
روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان با افزایش تئوریهای نوین مدیریت
تعداد اسلایدها:9
نوع فایل:پاورپوینت
مديريت مشاركتي: نوعي سبك مديريت مي باشد كه مشخصه اصل ي آن كاربر ي فراوان روش تصميم گيري گروهي است، اين سبك كاملاً در نقطه مقابل مديريت خودمدار است. در سبك مشاركتي غالباً بر اين باورند كه بدين وسيله انسان ها بطور عاطفي خوب كار مي كنند، گاهي آن را مديريت دموكراتيك نيز مي نامند
رهبري يا مديريت مشاركتي سبكي است كه در آن تصميمات با مشاركت كاركنان اتخاذ مي گردد تد بيري و مديريت مشاركتي به مديران اجازه مي دهد تا در قسمتي از گروه وارد شوند و تصميمات بهتري اتخاذ مديريت مشاركتي نوعي سبك رهبري است كه معتقد است از طريق توانمند سازي كاركنان مي توان موجبات بهبود عملكرد كاريشان را فراهم نمود