پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم
دسته بندي :
علوم انسانی »
روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:22
چکیده
کار آفريني جهت گيري خاصي است که شرکتها از طريق آن مي توانند منابع منعطف را توسعه و قابليت بلند مدت خود را افزايش دهند و با انتقال مؤثر انتخابهاي موجود به عمليات توليد، سعي درايجاد ارزش بطور پيوسته دارند.
چالش اصلي اين شركتها ظرفيت سازي به منظور كشف فرصتهاي رقابتي جديد بوده و ازتمركز بر روشهاي تحليلي مرسوم تئوري هاي سازمان اجتناب مي کنند.
اين شرکتهاسعي دارند از طريق تمركززدايي و انتقال قدرت واختيار،ازحصارنقشهاي مرسوم مديريت يعني برنامه ريزي ، سازماندهي و كنترل خارج شده و بر اقدامات نوآورانه وتطابقي براي مواجهه با تغييرات سريع اصرار ورزند.