راهبرد و عملکرد مدیریت منابع انسانی: روشن تر کردن خط دید
مقاله مدیریت منابع انسانی همراه با ترجمه با عنوان راهبرد و عملکرد مدیریت منابع انسانی: روشن تر کردن خط دید
قیمت : 5,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
مدیریت انرژی-مجموعه اول مقالات
مجموعه اول مقالات مدیریت انرژی ، شامل 9 مقاله می باشد . تعداد کل صفحات مقالات 199 فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه حجم فایل زیپ دانلودی 4.48 MB
قیمت : 10,000 تومان
مدیریت انرژی-مجموعه دوم مقالات
مجموعه دوم مقالات مدیریت انرژی ، شامل 9 مقاله می باشد . تعداد کل صفحات مقالات 71 فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه حجم فایل زیپ دانلودی 4.3 MB
مدیریت انرژی-مجموعه سوم مقالات
مجموعه سوم مقالات مدیریت انرژی ، شامل 9 مقاله می باشد . تعداد کل صفحات مقالات 42 فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه حجم فایل زیپ دانلودی 5.94 MB
مدیریت انرژی-مجموعه چهارم مقالات
مجموعه چهارم مقالات مدیریت انرژی ، شامل 9 مقاله می باشد . تعداد کل صفحات مقالات 148 فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه حجم فایل زیپ دانلودی 6.39 MB
مدیریت انرژی-مجموعه پنجم مقالات
مجموعه پنجم مقالات مدیریت انرژی ، شامل 9 مقاله می باشد . تعداد کل صفحات مقالات 105 فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه حجم فایل زیپ دانلودی 10.3 MB
تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی
هدف از انجام تحقیق تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی و اجرایی داشنكده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های كشور- ارائه ی الگو بوده است. اهداف ویژه این تحقیق نیز به شرح زیر است.
قیمت : 24,700 تومان
پژوهش خودتنظیمی
خودتنظیمی، پیامدهای ارزشمندی در فرآیند یادگیری، آموزش و حتی موفقیت زندگی دارد و یکی از مفاهیم مطرح در تعلیم و تربیت معاصر است.
قیمت : 87,000 تومان
مبانی مهندسی مالی و مدیریت ریسک-نویسنده جان هال
کتاب مبانی مهندسی مالی و مدیریت ریسک-نویسنده جان هال فایل اصلی کتاب : PDF حجم فایل زیپ : 6.1M تعداد کل صفحات : 754 صفحه
قیمت : 25,000 تومان
بررسی راهبردهاي حل مسأله در رياضي
مسأله را مي توان به زبان ساده تعريف كرد. هر گاه فردي بخواهد كاري انجام دهد ولي نتواند به هدف خود برسد، برايش مسأله ايجاد مي شود
قیمت : 3,000 تومان