بررسی ارتقاي فرايند آموزش و توانمند سازي كاركنان در بيمارستان به روش FOCUS- PDCA

بررسی ارتقاي فرايند آموزش و توانمند سازي كاركنان در بيمارستان به روش FOCUS- PDCA

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت منابع انساني 51 اسلاید pptx

این پاورپوینت با موضوع مديريت منابع انساني با 51 اسلاید با زیرمجموعه های...مفاهيم ،کلياتي در مورد مديريت و رهبري , علل اهميت منابع انساني در آغاز قرن بیست و یک , انگيزه ها و انتظارات كاركنان , آشنايي با انواع سبك هاي مديريت و رهبري , مديريت بر منابع انساني سازمان

قیمت : 18,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اخلاق رفتاری كاركنان

اخلاق را مجموعه‌ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده‌اند که به صورت اعمال و رفتاری که از خلقیات درونی انسان ناشی می‌شود، بروز ظاهری پیدا می‌کند و بدین سبب گفته می‌شود که اخلاق را از راه آثارش می‌توان تعریف کرد.

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت آموزش و توانمند سازي كاركنان دولت

آموزش وتوانمند سازي كاركنان دولت براي اولين بار درفصل چهارم قانون استخدام كشوري در سال 1345 مطرح گرديد.

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت و آموزش كاركنان

پاورپوینت مديريت و آموزش كاركنان فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش می باشد تعداد صفحه:22

قیمت : 22,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت آيين نامه اداري و استخدامي كاركنان غير هيات علمي

پاورپوینت آيين نامه اداري و استخدامي كاركنان غير هيات علمي فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش می باشد تعداد صفحه:36

قیمت : 36,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

چگونگی تأثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌وری كاركنان دفتر مركزی كميته امداد امام خمينی (ره)

دانلود مقاله بررسي چگونگي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركنان دفتر مركزي كميته امداد امام خميني (ره) نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 125 صفحه قسمتی از متن : چكيده تحقيق ماستري فراهاني، داود. بررسي چگونگي تأثير رضايت‌مندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركن

قیمت : 50,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

چرا كاركنان،كاری را كه از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟

دانلود مقاله چرا كاركنان،كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 104 صفحه قسمتی از متن : - كاركنان دلايل و ضرورت انجام دادن كار را نمي دانند گاهي اوقات مديران مي خواهند كاركنان بدون هيچ گونه پرسشي كار خود را انجام دهند. د

قیمت : 50,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود مقاله چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟

دانلود مقاله چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 105 صفحه قسمتی از متن : الف ) مدير بايد قبل از واگذاري كار، كاركنان را از علت و ضرورت انجام دادن كاري كه به خاطر آن به استخدام در آمده اند، آگاه كند. مناف

قیمت : 50,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پژوهش سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

پژوهش بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان

قیمت : 126,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل