مقاله تحول شرط بقاء هر سازمان پويا
تحول عبارت است از فرآيند ذوب شدن انديشه‌ها، باورها و رفتارهاي سنتي و تثبيت ارزش‌هاي نوين مو استقرار نظام جديد. با توجه به اين تعريف مي‌توان گفت تحول گامي است در راستاي منطبق کردن سازمان با آخرين پديده‌هاي روز.
قیمت : 2,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول
این پاورپوینت در مورد مدیریت تغییر و تحول در40 اسلاید زیبا می باشد.
قیمت : 12,900 تومان
مدیریت تغییر و تحول سازمانی
این تحقیق در مورد مدیریت تغییر و تحول سازمانی در 60 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.
قیمت : 6,000 تومان
خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان
این فایل در مورد خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان در 110 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.
قیمت : 26,000 تومان
پاورپوینت مدیریت تغییر و استراتژیهای آن
این پاورپوینت در مورد مدیریت تغییر و استراتژیهای آن در 60 اسلاید زیبا می باشد.
مدیریت تحول سازمانی و فرهنگ سازمانی
این بررسی در مورد مدیریت تحول سازمانی و فرهنگ سازمانی در 80 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.
پاورپوینت كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق
این پاورپوینت در مورد كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق در 178 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق،مدیریت خلاقیت،مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها،مدیر خلاق،تعریف خلاقیت،استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان، جایگاه خلاقیت و نوآوری،، و...و
قیمت : 20,000 تومان
طراحي جعبه ابزار مدیریت تغییر
قیمت : 50,000 تومان
تعريف فرايندي درآمد با استفاده از روشهاي علمي ونقش فناوری اطلاعات در جهت افزايش بهره وري
قیمت : 4,000 تومان
پاورپوینت مدیریت تغییر
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند.