بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتی

خلاصه:از آنجایی که فضای حاکم بر سازمان های دولتی ماهیتی انحصاری و بوروکراتیک دارد در نگاه اول ورود کارآفرینی به این بخش غیر ممکن به نظر می رسد ولی در مجموعه اهداف سازمان های دولتی فرصت هایی وجود دارند که از طریق کارآفرینی قابل تبدیل به یک ارزش جدید هستند

قیمت : 2,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

جایگاه ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی روابط عمومی

یکی از اقداماتی که روابط عمومی می تواند برای کمک به سازمان می تواند انجام دهد انجام پیگیری ویژه برای رفع بعضی از مشکلات ویژه و اضطراری کارکنان و سازمان است

قیمت : 2,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

چكيده: اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت ...

قیمت : 11,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی، تعاريف ، نظريات، کارکردها مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته

دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی، تعاريف ، نظريات، کارکردها مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته

قیمت : 8,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

اخلاق سازمانی

مديريت مهمترين عامل در حيات رشد و بالندگي و يا از بين رفتن نهادها ، سازمان ها و اجتماع است و مدير روند حركت از وضع موجود به سوي وضعيت مطلوب را هدايت مي كند

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ارزشيابي عملكرد افراد

ارزشيابي عملكرد افراد

قیمت : 4,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ترویج OCB ( رفتار شهروندی سازمانی ) راهکاری جهت جلوگیری از فرسودگی شغلی در سازمان

مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط باتمان و ارگان در اویل دهه 1980 میلادی به دنیای علم ارائه شد

قیمت : 1,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسی ساختار سازمانی و خلاقیت در دانشگاه ها

خلاصه: هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ساختار سازمانی و خلاقیت در میان اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی می باشد. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی است. اهم نتایج تحقیق بیانگر این است که بین رسمیت و خلاقیت رابطه وجود ندارد ولی بین پیچیدگی و تمرکز پایین با خلاقیت...

قیمت : 1,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

EFQM

پاورپوینت مدل تعالی سازمانی EFQM ، فهرست مطالب: هدف از ارزیابی عملکرد، مزایا و منافع نظام خود ارزیابی، الگوهای تعالی عملکرد

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. چکیده:این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی

قیمت : 1,600 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل