چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟
يكي از مهمترين مسائل مورد علاقة‌مديران اين است كه چگونه مي توانند كاركنان را به انجام دادن كاري كه مي‌خواهند، ترغيب كنند. اين موضوع به صورت ديگري قابل طرح است و آن اينكه “چرا كاركنان،كاري را كه از آنان متصور است، انجام نمي دهند؟” بحثهاي تئوريك زيادي تاكنون در اين زمينه مطرح شده است و لي آنچه از ديد
قیمت : 5,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
چرا كاركنان،كاری را كه از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟
دانلود مقاله چرا كاركنان،كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 104 صفحه قسمتی از متن : - كاركنان دلايل و ضرورت انجام دادن كار را نمي دانند گاهي اوقات مديران مي خواهند كاركنان بدون هيچ گونه پرسشي كار خود را انجام دهند. د
قیمت : 50,000 تومان
دانلود مقاله چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟
دانلود مقاله چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 105 صفحه قسمتی از متن : الف ) مدير بايد قبل از واگذاري كار، كاركنان را از علت و ضرورت انجام دادن كاري كه به خاطر آن به استخدام در آمده اند، آگاه كند. مناف