امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان
چكيده: اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روشهاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت ...
قیمت : 11,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
عوامل مؤثر بر انگیزش كاركنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش
نتایج بدست آمده نشان می دهد كه انگیزه امنیّتی، افزایش تحصیلات و همین طور سابقه كاری و انگیزه خودیابی مدیران می تواند برانگیزش كاركنان تأثیر مثبتی داشته باشد.
قیمت : 10,000 تومان
بررسی نقش ارزیابی عملكرد در افزایش كار آیی كاركنان شركت الكتریك خودرو شرق
ارزشيبابي كاركنان يكي از موثرترين ابزارهاي ارتقاء كار آمدي- توانمندي و بهسازي نيروي انساني است به كمك اطلاعاتي كه از طريق ارزشيابي دقيق عملكرد نيروي انساني بدست مي آيد. برنامه ريزي شغلي- تصميمات اداري- تشويقات و تنبيهات از مباني موثق و قابل دفاع برخوردار مي شوند
ايمني سرويس های مهندسی
ناظروسرپرست بايدفاكتور هاي حادثه زارا تشخيص بدهد. سرپرست مسئول انجام بازرسي دوره اي از محوطه كارگاه، روشهاي كار و مواد مصرفي مي باشد.
قیمت : 9,300 تومان
بررسي نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در شركت کارخانه سیمان
ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد
قیمت : 9,400 تومان
فساد اداری
در دنیای امروز كه جامعه مصرفی لقب گرفته، رشد بی رویه نیازهای مادی و گرایش انسان ها به برطرف نمودن هر چه بیشتر نیازهای مادی سرعت بیشتری گرفته
قیمت : 7,000 تومان
پایان نامه نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآیي كاركنان اداره دارایی
نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآیي كاركنان اداره دارایی
قیمت : 21,000 تومان
بررسی سلامت روانی كاركنان بهزیستی
«اگر سلامتي رواني انسانها مهمتز از سلامتي جسمي آنها نباشد لااقل هم سطح آن خواهد بود» (مطهري) از آغاز پيداش انسان همواره مسأله سلامتي او نيز مطرح بوده است.
قیمت : 19,200 تومان
بررسي ميزان رضايت شغلي كاركنان شاغل در بخش «مديريت پردازش» كتابخانة ملي
تحقيق حاضر با هدف تعيين ميزان رضايت شغلي كاركنان شاغل در بخش «مديريت پردازش» كتابخانة ملي جمهوري اسلامي ايران انجام شده است.
بررسي سلامت رواني كاركنان دانشگاههاي هنر و پيام نور
اگر چه براي سلامت رواني تعاريف مختلفي ارائه شده است و از سوي افراد و مجامع علمي مختلف تعاريف متفاوتي ارائه شده است